内容简介：
在世界舞台上，目前有8代人共存；到2030年，大约40%的总消费支出增长将来自60岁及以上的群体；高达46％的跨国企业高管看好多代劳动力。在30岁及以上人口中，有30%~35%的人通过数字平台学习。多代社会正在崛起，在人口老龄化、少子化、长寿化的大趋势下，不同代的人共存在一个时间段将是常态。与此同时，个人和组织将面临颠覆性改变。
学习领域：基于技术支持的远程学习与面对面学习的混合模式成为主流，知识和经验快速过时，学习—忘却—再学习循环往复；就业领域：一生可能进入多个职业赛道，退休后再就业人口增多，多代协作和管理面临挑战；消费领域：摒弃以年龄为基础的市场细分假定，品牌更注重包容性、多样性，消费行为更多受信念而非年龄支配。
本书的作者提出，要想从不确定性中获益，我们必须重塑自19 世纪末延续下来的人生顺序模式，重新调整关于不同年龄段可以做什么、不可以做什么的社会及政治假定、观念和预期，并推动文化、组织和政策方面的转型。
作者简介：
莫洛·F.纪廉（Mauro F.Guillen）
沃顿商学院管理学教授、高管MBA项目副院长，耶鲁大学社会学博士，曾为剑桥大学贾奇商学院院长、普林斯顿大学高级研究院成员。
他在授课平台 Coursera 和 edX 上的在线课程吸引了来自世界各地的10万多名听众。他在沃顿商学院获得过多项教学奖项，其有关全球趋势的演讲已成为沃顿每年50多个高管教育项目的特色。
他的《趋势2030：重塑未来世界的八大趋势》一书被翻译成15种语言，并被《华尔街日报》《金融时报》分别评为畅销图书和年度图书。
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正文完