内容简介：
1.大厂版答案书，你我都是打工人。
2.关于梦想，关于成长，遇到挫折，受到打击，或者焦虑、迷茫、压力大，就翻开它。
3.使用指南
双手捧起书，放在胸前。
默想你心中的问题。例如：
“怎样才能成为更好的自己？”
“有一个全新的解题思路，风险不小，收获可能很大，该不该尝试一下？”
“方案过了十次，还没有通过，到底该怎么办？”……
闭上眼睛，深呼吸，然后翻开书，睁眼看看这一页的答案
4.内容虽然短小精悍，阅读比较轻松，但是，或许你就此豁然开朗。
人的一生会有很多问题，就像走到岔路口一样，不知道该往哪方前行。或者，你走着走着，忽然会迷茫或焦虑：这样走下去对吗？
在工作中，我们会遇到很多问题，比如职业倦怠、职业焦虑、天花板，是困惑是守成还是创业？是追逐梦想，还是安稳度日？世界那么大，我应该去看看？
这些问题，可能没有人回答你。
阿里人也曾碰到这样的问题。但他们有一番“土话”，互相给对方答案，鼓励着前行。
在这本不厚的书里，阿里人分享了他们在一个企业21年的成长中一步一步步找到的关于各种困惑和迷茫的“答案”。
希望，你也能从他们的答案中找到自己的。
在工作中，我们会遇到很多问题，比如职业倦怠、职业焦虑、天花板，是困惑是守成还是创业？是追逐梦想，还是安稳度日？世界那么大，我应该去看看？
这些问题，可能没有人回答你。
阿里人也曾碰到这样的问题。但他们有一番“土话”，互相给对方答案，鼓励着前行。
在这本不厚的书里，阿里人分享了他们在一个企业21年的成长中一步一步步找到的关于各种困惑和迷茫的“答案”。
希望，你也能从他们的答案中找到自己的。
作者简介：
阿里巴巴集团，由马云等18人共同创立于1999 年，是目前国内几大互联网巨头之一，旗下包括淘宝网、天猫、蚂蚁金服、菜鸟网络等多家公司和多项业务，在2020年《财富》世界500强中位居132位。
阿里巴巴组织文化是阿里集团旗下负责组织文化建设的部门。
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